抚顺工资5000公积金一个月交多少（抚顺工资5000公积金一个月交多少?缴费基数是6320）

本文目录一览：

• 1、工资5000公积金一个月交多少
• 2、揭秘!工资5000元,公积金竟然能存这么多?!
• 3、每月5000公积金收入多少

工资5000公积金一个月交多少

元；500元。根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，但具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关政府部门批准。

个人缴纳公积金一个月交工资总额乘以0.08。个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000乘以0.08=400元的公积金。

工资5000需要缴纳多少公积金，需视情况而定：公积金的缴存比例为5%到12%，如果公积金的缴存比例是5%，则每月缴存250元；如果如果公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的，则每月缴存600元；公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

揭秘!工资5000元,公积金竟然能存这么多?!

1、如果你的工资是5000元，公积金的存储金额取决于单位规定的公积金比例，一般在5%到12%之间。

2、公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由工作单位决定，这个比例在5%到12%之间。也就是说，如果你的月薪是5000元，公司可能会按照这个比例从你的工资中划出一部分作为公积金。

3、如果你的月工资是5000元，在公积金缴存比例为12%的情况下，你每个月的公积金总额为1200元。具体计算如下： 单位缴存部分：根据公积金的缴存规定，单位需要按照员工工资的一定比例缴存公积金。在最常见的12%的缴存比例下，单位每个月为你缴存的公积金金额为5000元 × 12% = 600元。

4、工资水平 工资水平直接决定了公积金的缴纳额度。工资越高，每月缴纳的公积金金额就越多，从而公积金余额的基数就越大。例如，月工资5000元，缴纳比例为10%，每月缴纳的公积金就是500元。 工作年限 工作年限越长，累计缴纳的公积金金额就越多。

每月5000公积金收入多少

一个每月收入5000元的职工，其每月需缴存的公积金数额为5000乘以5%到12%，即250-600元之间。具体如下：根据国家规定，个人和企业分别按照职工本人上一年度月平均工资的**5%和12%**缴存住房公积金。

一般来说，公积金的缴存比例为5%至12%，如果单位按照最高缴存比例来缴纳公积金，那么一个月5000元的公积金相当于税前年薪约为25万元，月薪大约在2万元左右。这个水平在一线城市中，也能超过大部分人的工资水平，即便在二三线城市，也超过了绝大多数人的工资水平。

法律分析：公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。 公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。 而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。

一个月公积金5000的群体主要集中在国企的高管阶层。公积金的缴纳规则是基于个人工资的一定比例，通常是5%到12%之间。每月5000元的公积金缴纳意味着如果按照最高比例12%计算，个人的月平均工资至少需要达到20000元。这样的收入水平，通常只出现在一些大型国企的高级管理人员中。

在83333元以上。公积金的缴纳额度是由个人工资和单位缴纳比例共同决定的。一般来说，公积金的缴纳比例在5%-12%之间，也就是说，如果你的工资是每月10000元，那么你每月需要缴纳的公积金就是500-1200元。因此，公积金每月5000，这意味着你的月薪至少在83333元以上。

元。公积金是由个人和雇主按照一定的比例共同缴纳的，个人缴纳的公积金比例为百分之5到百分之12，而雇主缴纳的比例也是相同的，一个月的公积金是5000元，那么个人缴纳的比例是百分之10，则其工资为5000除以百分之10等于50000元，但是要考虑到税收和其他扣除项，所以最终的工资在25000元。